13 лютого 2025 року у конференц-залі ВСП «Кам’янець-Подільський фаховий коледж харчової промисловості НУХТ» відбулася Панельна дискусія «Напрями співпраці закладу освіти з роботодавцями: проблеми та перспективи».
У програмі заходу:
Вступне слово спікера дискусії, в.о. директора коледжу (Діана ФУРМАН). Питання організації навчально-виховного процесу в умовах воєнного стану (Антоніна БОДНАР – заступник директора з виховної роботи, Ірина ХРЕБТОВСЬКА – заступник директора з навчальної роботи). Напрями співпраці закладу освіти з роботодавцями:✓ активні програми зайнятості на сучасному ринку праці (Віктор ВІННІЧУК – начальник відділу працевлаштування Кам’янець-Подільська філія Хмельницького обласного центру зайнятості);
✓ внесення змін до навчальних програм на основі запитів та побажань роботодавців (Наталія ПАВЕЛЬЧУК – завідувач інженерно-технологічного відділення);
✓ завдання та проблеми організації практичної підготовки здобувачів освіти в сучасних умовах (Ігор ПРИСЯЖНИЙ – завідувач навчально-виробничої практики).
Розробка стратегії співпраці закладу освіти з роботодавцями.Структура підготовки майбутніх фахівців нині розглядається з позиції відповідності Державним стандартам освіти, побудованим на компетентнісній основі. Це стосується, насамперед, рівня професійноорієнтованих знань, умінь і навичок, формування професійної компетентності, всебічного розвитку студентів як фахівців нової формації.
Учасники дискусії акцентували увагу на формуванні в майбутніх фахівців харчової промисловості професійно важливих якостей, визначили основні причини та недоліки сучасної системи професійної підготовки, обґрунтували напрями модернізації професійної підготовки фахівців харчової промисловості, пропонували засоби та заходи щодо покращення механізму взаємодії ринку праці й освітніх послуг.
У Панельній дискусії взяли участь провідні роботодавці нашого міста:
Лілія РАРОК – помічник директора, рекрутер (ТОВ «Епіцентр К»); Сергій КОВАЛЕНКО – директор (ФОП Коваленко Сергій Владленович); Юрій КОРОБЧУК – ФОП Коробчук Юрій Олександрович (Ресторація «Berry Wine»); Віталій Кіщук – керуючий директор ресторану «Daniel»; Людмила ГРОШКО – начальник виробництва (ТОВ «Хмельницькхліб»); Назарій ЧОРНИЙ – керуючий (Пивний ресторан «Подільська кнайпа»); Дарія БАБЛОНЮК – адміністратор готельно-ресторанного комплексу «Dynasty»; Тетяна ВАСИЛЬЧЕНКО – к.т.н., начальник технологічної лабораторії виробничих цехів № 7, 8 (ТОВ «Київхліб»); Валентин МОСТОВИЙ – заступник директора з виробництва (ТОВ «Чернівецький хлібокомбінат»); Ольга ПОПОВА – головний технолог (ПП «Авант-Агро»); Олександр БУРЛОВ-МАРІЯШ – головний технолог (ТОВ «Агробізнес»).На завершення учасники заходу визначили Стратегію співпраці закладу освіти та роботодавців:
➢ Продовжувати співпрацю у підготовці фахових спеціалістів у галузях: фінансів, обліку, менеджменту, харчових та комп’ютерних технологій, галузевого машинобудування.
➢ Досліджувати та прогнозувати потреби ринку праці у фахівцях відповідних спеціальностей.
➢ Організовувати та проводити спільні заходи із запровадження інноваційних технологій в освітній процес: конференції, семінари, майстер-класи, гостьові лекції, тренінги, вебінари тощо.
➢ Проводити оцінку якості освітньо-професійних програм підготовки фахівців та навчальних планів.
➢ Підтримувати та сприяти ініціативам закладу освіти щодо участі у грантових програмах з метою оновлення освітніх програм та матеріально-технічної бази коледжу.
➢ Покращувати зворотній зв’язок із роботодавцями, запровадити надання відгуків з баз практики про рівень теоретичної та практичної підготовки здобувачів освіти.
➢ Мотивувати до дослідницької роботи здобувачів освіти, дозволити апробацію результатів їх дослідницької роботи на базі роботодавців.
➢ Проводити навчальні екскурсії на підприємства, установи, організації з метою ознайомлення здобувачів освіти з організацією їх роботи.
Дякуємо почесним гостям, спікерам і учасникам за креативні ідеї та нові підходи до організації практичної підготовки здобувачів освіти в сучасних умовах! Продовжуємо нашу спільну справу разом!
